午夜福利总站-午夜国产-午夜国产爆乳-午夜国产传媒-午夜国产大片-午夜国产福利片-午夜国产福利在线-午夜国产精品福利-午夜国产精品视频-午夜国产理伦

foco

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

xxbsore

20 Sep 2025(atualizado 20/09/2025 às 17h39)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

How BBC team exposed illegal Snapchat sales of spice-laced vapes.txtPlanilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,cartela bingo 24 havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Watch What it was like inside court as Australia’s mushroom murderer was jailed for life.txt

History_-_BBC_Bitesize.txt entretenimento e os abrangente enciclopédia.

GRáFICOS

nos eixos

Why you need to relax your body to improve tuning.txt

How to manage relationships and set boundaries.txt moda e os ponto quente abrangente.

Navegue por temas

Hollow_Knight_Silksong_demand_prompts_Steam_and_game_store_crash.txt Housing_-_BBC_News.txt How to maintain your strong voice on lower notes.txt How_Pamela_Anderson_was_discovered.txt Her_vulnerability_still_resonates_deeply_Why_Madonnas_Ray_of_Light_is_2025s_hottest_album.txt Heating homes using abandoned coal mines.txt Horror_-_BBC_News.txt How paper is making a comeback.txt How eating insects became a conspiracy theory.txt How opera is aiming for net zero.txt
婷婷丁香五月啪啪综合 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 最新欧美人妖hdxxxx | 麻花传媒mv在线播放高清MBA | 国产精品成人观看视频免费 | 手机久草视频分类在线观看 | 精品一区二区免费视频蜜桃网 | 亚洲欧美日韩中文综合v日本 | 亚洲1区2区3区精华液 | 成人免费视频l免费观看 | 人妻体内射精一区二区三四 | 四虎永久在线观看免费网站网址 | 精品国产手机视频在在线 | 永久免费毛片 | 一个人看的免费视频www免费 | 精品国产一区二区三区四区勃大卷 | 国产最新免费高清在线视频 | 欧美干色 | 久久精品热2018 | 精品国产亚洲AV麻豆 | 香蕉自拍视频 | 久青草视频在线 | 国内精品久久久久影院老司 | 在线欧美一区 | 欧美另类xxx | 人人插人人澡 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 久久免费看少妇高潮A片小说 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 丁香综合网 | 天天色天天综合 | 天天躁 | av老司机色爱区综合 | 免费精品国产日韩热久久 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 无码欧美激情性做爰免费 | 亚洲 自拍色综合图区 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 青草热久精品视频在线观看 | 亚洲国产AV一区二区三区四区 | 久久综合九色综合97手机观看 | 欧美激情视频一区二区免费 | 黄色网址视频在线播放 | 日韩精品电影在线 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 玉蒲团3之初入桃源洞 | 玖玖爱视频在线观看 | 高清中文字幕视频在线播 | 性色做爰片在线观看WW | 国产精品永久免费 | 99热一区 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 精品无人区一区二区三区 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 欧美日韩一区二区三区免费不卡 | 欧美日韩一二三 | 一本到在线高清观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 国产手机免费视频 | 国产AV亚洲一区精午夜麻豆 | 国产午夜视频在线观看网站 | 久久99国产精品久久 | 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu | 含紧一点H边做边走动免费视频 | 黄色在线免费 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 老头老太tubebbbbxxxxhd | 日韩a级大片 | 久久久国产精品免费A片3D | 成人无码髙潮喷水A片 | 影音先锋色情资源站 | 青草国内精品视频在线观看 | 开心四播网 | 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站WWW | LINODE娇小IPHONE69| 男人天堂影院WWW94 | 国产免费一级片 | 乱子轮熟睡1区 | 亚洲在线2018最新无码 | 国产区1 | 国产精品免费久久久久软件 | 成人版电影在线观看 | 水蜜桃视频在线播放下载 | 苍井空免费线在线观看无需下载 | 97SE亚洲国产综合在线 | 韩国日本三级三级人 | 成免费播放观看在线视频 | 涩涩97在线观看视频 | 天天做日日爱 | 久草丁香 | 青草久草视频 | 国产黄网站 | 国产精品久久久久久亚洲小说 | 国产又爽又大又黄A片小说 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 在线播放免费看高清大片 | 日本乱妇乱熟乱妇乱色A片 日本久久精品视频 | 免费三级网址 | 久久66热人妻偷产国产 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 久久99蜜桃精品久久久久小说 | 韩剧国语版你是我的命运 | 久久精品天天爽夜夜爽 | 熟女老妇久久视频 | 国产在线视频资源 | 福利片导航| 17C丨国产丨精品入口永久地址 | 国产在线精品亚洲第一区 | 妻子免费高清电视剧 | 综合久久99 | 午夜精品在线免费观看 | 韩国成人理伦片免费播放 | 最近最新免费中文字幕MV | 亚洲午夜片 | 亚洲 欧洲 视频 伦小说 | 人人揉人人人人澡人人 | 国产三级在线播放不卡 | 青青国产| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 黑帮少爷爱上我第一季在线观看 | 在线2018免费观看高清视频 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 国产成人精品久久久久婷婷 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 天天做.天天爱.天天综合网 | 九九九九九 | 免费看黄在线观看网站 | 精品AV综合一区二区三区 | 97精品国产高清自在线看超 | 欧美特级特黄AAAAA片 | 影音先锋中文字幕亚洲资源站 | 亚洲第一页在线播放 | 99r精品视频 | 窝窝午夜看片国产精品人体宴 | 91蜜桃麻豆| 国精产品888 | a级亚洲片精品久久久久久久 | 亚洲国产成人资源在线软件 | 免费无码又爽又刺激A片小说在线 | 精品一区二区三区免费毛片 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 三女一男做二2爱A片 | 亚洲 自拍色综合图区 | 日韩欧美精品 | 日产2021免费一二三四区在线 | 日本欧美视频在线观看三区 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 爱色.com| 老司机深夜福利影院 | 强伦姧人妻日韩A片 | 91视频国产一区 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 92看看福利午夜影院 | 国精一区二区AV在线观看网站 | 日韩射吧 | 九九国产| 骚妇的水真多让我插她 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 久久久久久极精品久久久 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 又大又黄又爽免费看A片 | 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛 | 韩日a级片| 水蜜桃视频在线播放下载 | 师尊禁脔被迫含精入睡H | 成人深夜福利视频 | 婷婷综合久久狠狠色 | 久久影院精品 | 亚洲 欧美 日韩在线一区 | 四虎家庭影院 | 国产黄色免费观看 | 欧美日产成人高清视频 | 天天插狠狠干 | 91热久久免费频精品黑人99 | 成版抖音富二代 | 亚洲高清毛片一区二区 | 免费观看的成年网站在线播放 | 日韩 图片小说 | 精品蜜臀AV在线天堂 | 国产中文在线观看 | yy啪啪啪视频| 亚洲第一成人无码A片 | 天天色综合三 | 亚洲精品久久无码一区二 | 成年日韩片av在线网站 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 日本精品不卡 | 午夜福利视频10000在线观看 | 免费看成人AA片无码视频吃奶 | 日韩一区二区三区四区区区 | 国产少妇人妻 在线播放 | 五月天婷婷免费视频观看 | 久久精品视频免费看 | 国产成年无码V片在线 | 男女做爰全A片免费的看 | 天天操操操操操操 | 久久www免费人成精品香蕉 | 日韩二区三区 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 五月天激情片 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 亚洲毛茸茸的性 | 少妇高潮抽搐无码AV久久 | 国产精品一区二区精品视频导航 | www狠狠操| 综合图片亚洲综合网站 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 91精品国产综合久久久久 | 色天使久久综合网天天 | 国产午睡沙发客厅25分钟 | 色综合站 | 老妇炕上偷汉视频录像 | 四房播播最新地址 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 97色情在线观看免费高清 | 色情.WWW成人天堂 | 国产精品国产成人国产三级 | 日韩精品永久免费播放平台 | 在线观看免费av网 | 欧美人人澡 | 天天操天天操天天干 | 一级大黄色片 | 久久永久视频 | 乱亲女H秽乱长久久久 | 色爱区综合激月婷婷激情五月 | 国产在线观看精品一区二区三区91 | 国产精品成人免费福利 | 玖玖精品在线视频 | 国产精品人妻午夜福利 | 怡红院成人在线 | 精品无人区一区二区三区 | 在线免费观看亚洲视频 | 黄在线网站 | 日韩一区二区在线观看视频 | 日本不卡在线 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 日本国产最新一区二区三区 | 先锋影音av无码第1页 | 欧美一区二区日韩一区二区 | 国产又爽又猛又粗的视频A片 | 亚洲 欧美 国产 综合免费 | 亚洲三级免费 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 日本美女性生活 | 蜜臀在线观看免费网址 | 最大的高清色情在线网 | 把腿张开老子臊烂你多P视频软件 | 91在线视频免费观看 | 日本欧美视频在线观看三区 | 激情综合五月天丁香婷婷 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 波多野结衣在线一区二区 | 欧美在线精品一区二区在线观看 | 99精品无码A片一区二区城 | 国产精品久久影院 | 国产亚洲精品久久20242024 | 黄页网站在线播放 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 九九九九九 | 男男双性高H浪荡小说合集 男男体育生乱yin高H肉汁 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 最新在线观看精品国产福利片 | 度年华在线观看全集免费播放 | 91香蕉人成app | 全球成人网 | 免费黄色片网站 | 国产AV一区二区三区人妻 | 被两个同桌绑起来玩乳动态gif | 天天色成人网 | www.婷婷 | 日本丰满人妻无码中文字幕 | 午夜寂寞影院视频观看 | 秋霞伦理机在线看片 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 日韩国产三级 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 亚洲欧美自拍另类图片色 | 亚洲电影在线观看高清影院 | 色妞www精品视频 | 欧美综合图区亚洲综合图区69 | 欧洲成人 | 亚洲精品久久久久久AV伊人 | 最新黄网| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 1024毛片 | 国产精品边做奶水狂喷小说 | 中国一级毛片国产高清 | 免费A片国产毛A片无码久久 | 91香蕉视频在线播放 | 抖阴成人版 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 欧美又黄又大又爽A片 | 大尺度哺乳福利视频 | 工口里番外番全彩无遮挡 | 大片免免费观看视频播放器在线观看 | 男人大JI巴做爰好爽视频 | 国产一区二区在线播放 | 黄网入口 | 国产精选在线观看 | 欧美性生交大片免费看A片 欧美性生交大片免费看A片免费 | 波多野结衣私拍重置版APP | 最近中文免费字幕在线播放 | 色我网 | 欧美黑人添添高潮A片视频 欧美激情无码成人A片 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 樱井莉亚 ed2k | 禁欲总裁被C呻吟双腿大张 禁止的爱6浴室吃奶中文字幕 | 福利免费观看午夜体检区 | 日日摸夜夜添夜夜添A片图片 | 国产一性一交一伦一A片 | 无遮挡18禁羞羞视频免费动漫 | 色影音先锋av资源网 | 国产SUV精二区69 | 久久婷五月综合色啪网 | 精品久久日产国产一二三区 | 一个人看的视频www在线观看免费 | 五月色播影音先锋丁香 | 迷你世界皮肤兑换码永久 | 青草影院内射中出高潮 | 亚洲精品一区国产欧美 | 亚洲国产成人精品动漫 | 中文字幕欧美一区 | 91免费永久国产在线观看 | 成人性视频在线三级 | 久久久噜噜噜久久 | 亚洲另类自拍丝袜第1页 | 在线观看中文字幕 | 99re视频在线| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 日本成人在线免费观看 | 王伟忠周梦莹最新章节 | 69堂在线观看国产成人 | 色爱五月天 | 9久热| 亚洲国产激情一区二区三区 | 1769国内精品观看视频 | 男人天堂2021 | 国产亚洲国产bv网站在线 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 99re热这里有精品首页视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 中国国语对白高潮A片 | 欧美人与禽ZOZO性伦交视频 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 久久亚洲精品高潮综合色A片 | 中文字幕视频在线免费观看 | 国产人妻人伦精品无码.麻豆 | 99视频30精品视频在线观看23245 99视频免视看 | 2o18国产大陆天天弄 | 哪里有毛片网站 | 欧美日本在线 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 亚洲无AV在线中文字幕 | 中文字幕理伦电影免费 | 秋霞在线看片无码免费 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 松下美雪 | 91欧美亚洲 | 诱人的女邻居BD在线观看 | japanesehdtvxxxx日本 | 午夜一区二区三区 | 男生解开内衣揉捏胸视频 | 久草草在线 | 日日噜噜夜夜狠狠视频buoke | 91果冻传媒 | 老司机午夜网站 | 亚洲色无码A片一区二区红樱 | 欧美白人黑人xxxx猛交 | 久久久久久久久国产 | 日本高清视频免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久威 | 欧美精品高清在线xxxx | 婷婷五月俺也去人妻 | 黄色三级免费观看 | 欧美大肥婆大肥BBBBB | 免费无码又爽又刺激A片小说在线 | 好硬啊进去太深了A片 | G0GO人体大尺香蕉 | 91视频福利 | 抖音C人版奶片7028 | 日产精品视频 | 欧美日韩高清一区二区三区 | 欧美视频在线观看网站 | 亚洲午夜久久久精品影院视色 | 久久无码人妻AV精品一区 | 大战丰满老熟妇重囗味视频 | 亚洲最大的成人网站 | 欧美日韩亚洲中字二区 | 天天干天天操天天操 | 久草手机在线视频 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 四虎影视国产精品 | 婷婷久久久五月综合色 | 抖阴成人版 | 日韩伦理电影在线免费观看 | 亚洲精品久久 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 天天添| 国产精品亚洲w码日韩中文 国产精品午夜自在在线精品 | 婷婷激情综合色五月久久 | 国产亚洲精品久久无码98 | 五月六月婷婷 | 97蜜桃网 | 影音先锋资源 av | 99国产精品久久久久久久久久久 | 九九久久久 | 国产护士在病房AV做爰小说 | 国产色婷婷亚洲 | 91免费福利 | 18以下勿进色禁网站永久视频 | 精品一卡2卡三卡4卡 | 天天天综合网 | AV国産精品毛片一区二区网站 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 日韩一区二区A片免费观看 日韩一级视频 | freesex欧美喷水 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 97久久久久 | 国产精品久久久久久久毛片 | 亚洲aⅴ在线 | 男男车车的车车网站W98 | AV片在线观看免费光看高清 | 欧美xxxx做受视频 | 97色一色图片 | 欧美3p精品三区 | 成人亚洲区无码偷拍12P | 四虎影视在线视频大全免费观看 | 国产肥白大熟妇BBBB | 四虎永久在线精品免费A | 丁香花在线视频观看免费 | 春宵福利网站在线观看 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 成人黄色在线网站 | 欧美激情A片一区二三区 | 欧美亚洲国产一区 | 高清波多野结衣一区二区三区 | 综合一和综合二 | 一个人看的高清视频日本 | 99久久精品国产一区二区成人 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 中文字幕视频在线 | 近親五十路六十被亲子中出 | 粗长巨龙挤进美妇 | 亚洲欧洲无码AV在线观看你懂的 | 琪琪电影午夜理论片YY6080 | 女神花样打耳光vk | 最近最新手机中文字幕在线看 | 总攻男主被C得合不拢腿 | 国产农村熟妇出轨VIDEOS | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 经典强奷系列人妻 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 窝窝社区精品免费视频 | 99ri精品| 国产人妻出轨15P | 日本久久精品毛片一区随边看 | 欧美日韩国产亚洲一区二区三区 | 性做爰片免费视频看 | 韩国精品一区二区三区四区五区 | 国精产品深夜免费麦片 | 久草成人在线视频 | 珠帘玉幕电视剧免费观看 | 国产情侣激情 | 一区两区三不卡 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 耽美肉文 高h | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 美女把尿口扒开让男人桶 | 奇米777视频二区中文字幕 | 色久激情 | 狠狠i撸 | 美女精品久久久久久国产潘金莲 | 午夜天堂 | 丁香婷婷开心激情深爱五月 | a级毛片免费高清毛片视频 a级毛片免费 | 在线久综合色手机在线播放 | GAY空少被体育生开菊网站 | 久久大蕉香蕉免费 | 日韩精品a在线视频 | 内射爽无广熟女亚洲 | 天堂网在线www最新版在线 | 亚洲天天网综合自拍图片专区 | 国产天美文化传媒 | 欧美最猛性xxxxx亚洲精品 | 性一乱一交A片 | 色吧最新网址 | 精品国产人妻一区二区三级 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩 | 黄色a一级视频 | 免费色站| 182福利视频 | 日本一道在线播放高清 | 中文字幕欧美日韩久久 | 性xxxx| 精品亚洲永久免费精品 | 国产女人综合久久精品视 | 欧美女同视频 | 一级特黄性色生活片一区二区 | 理论片午午伦夜理片1 | 精品夜夜澡人妻无码AV蜜桃 | 亚洲黄色在线观看网站 | 欧美性猛交AAAA片黑人 | 黄色在线网站 | 麻花传媒mv在线播放高清MBA | 国产免费看片 | 色欲AV久久人妻蜜臀绯色 | 成人夜色视频网站在线观看 | 99re视频| 日韩影片2 | 蜜桃成熟时李丽珍 | 久久精品视频5 | 浪妇叫床叫的很浪的小说 | 毛片成人永久免费视频 | 一级黄色片免费观看 | 久久久久久综合对白国产 | 欧美人成片免费看视频不卡 | 97精品超碰一区二区三区 | 一色一伦一区二区三区 | 热久久久久 | 国产精品久久久久久久久久98 | 精品久久久久久无码不卡 | 全彩工口全肉无遮挡 | 北川景子av作品 | 3d肉蒲团观看地址 | 久久最新免费视频 | 亚洲AV无码一区二区A片成人 | 99久久这里只精品国产免费 | 色视频网站在线观看 | 日本最新免费二区三区 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 暗卫把王爷做爽翻H | 免费网站毛片 | 亚洲天堂久久久 | 国产精品精华液网站 | 玖玖资源站 | 亚洲v日韩v欧美在线观看 | 国产精品久久人妻无码网站一区无 | 国产成人A片免费观看 | 同性男打屁股spank网站 | 美女翘臀白浆直流视频 | 99热成人精品国产免男男 | 99热99操99射 | 国语熟妇乱人伦A片久久 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 欧美做愛坉片 | 2024国产大片天天看 | 成人精品一区二区激情 | 医生护士一级毛片 | 蜜臀AV色欲无码A片一区 | 伊人福利网| 激情网址大全 | 国产人妻精品无码AV | 日本国产一区二区三区 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 日本二区免费一片黄2019 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 色综合精品久久久久久久 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 国色天香精品一卡二卡三卡 | 日本无码毛片久久久九色综合 | 乌龙院1国语免费完整版 | 九一毛片| 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 国产成人一区二区 | 日本高清色视频www 日本高清色片 | 91短视频版在线观看www免费 | 男人猛躁进女人毛片A片 | 精品免费tv久久久久久久 | 日本道专区无码中文字幕 | 国产不卡视频一区二区三区 | 无人在线观看免费高清直播视频 | 久久综合九色综合桃花 | 欧美三级经典免费播放 | 开心色插 | 9制片厂果冻传媒 | 亚洲网站在线观看 | 看看的在线视频国产 | 国产不卡网 | 激情五月婷婷在线 | 大菠萝福利中心app 大尺度很黄很肉的小说 | 秋霞伦理电影在线看 | 爱你几何在线观看 | AV国産精品毛片一区二区三区 | 色久久好| 亚洲最大成人综合网720P | 嗯灬啊灬用力再用力翁公 | 国产熟妇另类久久久久 | 麻豆高清免费国产一区 | 午夜视频在线免费 | 免费观看又色又爽又黄的校园 | 国产精品片211在线观看 | 91网站网站网站在线 | 国产成人精品视频午夜 | 亚洲免费视频一区 | 黄篇网站在线观看 | 国产一级二级在线 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 欧美精品黑人性xxxx | 真人三十六式春交图 | 翁公的粗大挺进我的密道 | 久色乳综合思思在线视频 | 国产男女猛烈无遮挡A片漫画 | 欧美一级片在线免费观看 | 国产无人区一卡2卡三卡4卡仙 | 免费v片 | 久久不雅视频 | 久久久久久久久一级毛片 | 韩国片黄18以上在线观看 | 家庭教师波多野结衣在线观看 | 国产在线精品视频二区 | 雯雅婷4去码截图 | 美女免费高清观看影视大全 | 欧美极品在线播放 | 国产在线精品观看免费观看 | 韩国三级一区 | 日韩黄色免费观看 | 光根电影院理论片午夜 | 一本久道久久综合狠狠躁AV | 伦理电影中文字幕韩国在线观看 | 中文字幕乱偷无码AV蜜桃 | 操美女视频在线观看 | 婷婷综合五月 | 国产亚洲精品久久精品录音 | 国产国产人免费人成成免视频 | 精品国产3p一区二区三区 | 尤物精品国产第一福利三区 | 国产福利在线观看片 | 粗大与亲女伦交换H时霖时夏 | 亚洲AV久久无码 | 国产精品dvd| 视频区 国产 图片区 小说区 | 日本中文字幕乱码免费 | 天天操天天操天天射 | 亚洲欧美偷拍综合图区 | 影音先锋成人无码影院 | 重返20岁 下载 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 在线免费日本 | 老熟女交换五十路交换A片视频 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国内免费自拍视频 | 久久AV亚洲精品一区无码网 | 诱受H嗯啊巨肉各种play | 99久久精品免费看国产漫画 | 伊人亚洲AV久久无码精品 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 动漫精品欧美一区二区三区 | 国产视频福利一区二区 | 在线播放免费看高清大片 | 怡红院成人网 | 天天操天天干天天操 | 国产情侣网站 | 亚洲国产专区校园欧美 | 久久大香伊蕉在人线国产昨爱 | 人人看电影网站 | 将军边走边挺进她H树林 | 色欲久久精品无码一区二区三区 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 老司机午夜精品视频在线观看免费 | 他的手抓住了我的小兔子视频 | 久久ZYZ资源站无码中文动漫 | 伦理电影下载网站 | 永久黄网站色视频免费 | 成人性视频在线三级 | 欧美午夜色情高清苦月亮 | 曰本道人妻丰满AV久久 | 日本无码人妻一区二区免费不卡 | 色综合激情 | 在线看播放免费网站 | 国产精品大尺度尺度视频 | 国产精品麻豆久久久 | 欧美午夜一区 | 免费的青榴视频在线观看 | 强伦姧人妻波多野结衣 | 色欲人妻AV久久无码精品 | 成人做爰WWW免费看视频韩国 | 亚洲五月婷 | 免费看污又色又爽又黄又脏小说 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 一个人观看的免费视频 | 天天干夜夜夜 | 在线观看免费a∨网站 | 中文日本在线 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 日韩三级伦理在线 | 国产精品乱码一区二三区 | 日本黄页在线观看 | 亚州一级毛片 | 国色天香综合国产一区 | 日本久久久久久级做爰片 | 成年私人影院网站在线看 | 韩国日本免费不卡在线丷 | 中文字幕亚洲一区婷婷 | 99久久精品国产一区二区小说 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 日本中文在线播放 | 亚洲国产高清视频在线观看 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 偷拍亚洲制服另类无码专区 | 久久大香萑太香蕉av | 国产999在线观看 | 色琪琪av男人的天堂 | 婷婷激情五月网 | 国语对白清晰好大好白在线 | 波多野结衣国产精品 | 搡老熟女老女人一区二区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2024麻豆 | 国产大片内射1区2区 | 亚洲AV无码午夜国产精品色软件 | 大学生做爰全过程免费的视频 | 天天射天天干 | 娇妻被朋友玩得呻吟在线电影 | 天天综合亚洲综合网站 | 和漂亮老师做爰5中文字幕 黑巨茎大战俄罗斯白人美女 | 91高清免费国产自产拍2021 | 久久www免费人成高清 | 免费看黄的片多多APP下载 | 小色妞| 麻豆91精品91久久久 | 美女裸露胸部100%无遮挡 | 亚洲看片无码免费视频 | 无码免费人妻A片AAA毛片一区 | 成人妇女免费播放久久久 | 欧美乱码卡一卡二卡四卡免费 | 国产人妻无码鲁丝片久久麻豆 | 久久精品久久久 | 国产精品久AAAAA片 | 三妻四妾高清完整版在线观看免费 | 日韩欧美一及在线播放 | 国产日韩欧美另类 | 欧美精品18videosex性欧美 | 99在线播放视频 | 欧美精品影院 | 国产成人免费不卡在线观看 | 日本中文字幕网 | 国产伦精品一区二区三区精品 | 天天se天天cao综合网蜜芽 | 日本高清黄色 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 青草资源| 国产情侣激情 | 秋霞伦理片看福利 | 2022国产成人精彩在线视频 | 久久a在线视频观看 | 国产人妖在线视频 | 国产日韩精品SUV | 一个人在线看免费的视频 | 性做爰添LBB在线视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 最近中文字幕2019免费BD | 国产一级αv片免费观看 | 在线观看b | 清纯女高中生沦陷H公交车 清纯校花挨脔日常H惩罚视频 | 一区国产传媒国产精品 | 黄色片一级免费 | 亲胸揉胸膜下刺激视频午夜小说 | 免费永久观看美女视频网站网址 | 日本少妇做爰全过 | 蜜桃久久久久久久久久久 | 日本一区二区三区精品国产 | 区产品乱码芒果精品综合 | 苍井空大尺寸视频大全在线观看 | 99久久香蕉国产综合影院 | 欧美一区二区在线免费观看 | 国自产拍偷拍福利精品啪啪 | 中文字幕日本无码电影 | 一二三四中文日本无吗 | 日韩观看 | 亚洲AV国产福利精品在现观看 | 波多野结衣中文字幕在线观看 | 女主播在线观看 | 欧美色88| 国产精品剧情原创麻豆国产 | 性色AV一区二区三区V视界影院 | 少妇人妻人伦A片 | 国产精品久久久久影院 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 永久免费看A片无码精品 | 亚洲精品AV中文字幕在线 | 久久精品无码人妻无码AV蜜臀 | 啪啪啪视频在线观看 | 相爷与女H嗯啊 | 精品免费A片一区二区久久 精品美女国产互换人妻 | 真实国产乱子伦露脸 | 国产一区二区久久A片免费 国产一区二区三不卡高清 国产一区二区三区A片在表 | 免费成人一级片 | 免费播放一卡二卡三卡 | 国产一国产一级毛片古装 | 玖玖爱视频在线 | jizzjizz在线观看| 亚洲AV国产精品无码精 | 日本俺去也影院 |