午夜福利总站-午夜国产-午夜国产爆乳-午夜国产传媒-午夜国产大片-午夜国产福利片-午夜国产福利在线-午夜国产精品福利-午夜国产精品视频-午夜国产理伦

abrangente

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

pvnmzq

23 Sep 2025(atualizado 23/09/2025 às 03h47)

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.Nela, havia com

Temas

Compartilhe

Homenagem às vítimas: como o Rio Grande do Sul relembra os que se foram nas enchentes de 2024Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha dos influencers: o que a polêmica mostra sobre o mercado — e o que pode mudar

Planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais.

Nela,resultado do jogo boca juniors havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados.

Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e o entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

1 de 1 Jade Picon, Gil do Vigor, Malu Borges e Rafa Uccman — Foto: Reprodu??o

Em meados de janeiro, uma planilha criada por profissionais da área de publicidade viralizou nas redes sociais. Nela, havia comentários de funcionários de agências sobre como era trabalhar com influenciadores digitais.

A planilha, preenchida de forma an?nima, permitia que os profissionais escrevessem o nome do influenciador com quem haviam trabalhado, atribuíssem uma nota ao criador de conteúdo e deixassem suas impress?es.

Nomes de peso, como Anitta, Ivete Sangalo, Lázaro Ramos, Gil do Vigor, Jade Picon e Malu Borges, foram avaliados. Alguns receberam notas e comentários muito positivos, mas a maioria teve avalia??es bem negativas e foi acusada de falta de profissionalismo, atraso nas entregas, problemas com as equipes, entre outros.

Muitos influenciadores fizeram pronunciamentos em suas redes sociais para se defender. O caso mais emblemático foi da influenciadora Malu Borges, que foi bastante criticada, mas disse que "todo feedback é válido". Rafa Uccman reconheceu os problemas relatados na planilha e se desculpou.

Mas o que deve mudar na rela??o entre empresas, agências de publicidade e influenciadores digitais após a viraliza??o da planilha?

Especialistas em marketing de influência ouvidos pelo g1 afirmam que a planilha jogou luz a temas que já vinham sendo discutidos no mercado, como a necessidade de profissionaliza??o dos influenciadores e de entendimento das marcas sobre quais resultados cada tipo de criador de conteúdo pode oferecer.

Para eles, embora esses temas já sejam conhecidos por quem trabalha com marketing, o fato de a planilha ter "furado a bolha" e repercutido entre o público geral — de quem os influenciadores dependem para ter boa reputa??o — deve acelerar a discuss?o dos problemas existentes no mercado.

LEIA TAMBéM

'Live shopping': o método que fez Virgínia comemorar um faturamento de R$ 22 milh?es em 13 horasN?o foi só a Jaguar: veja o antes e depois dos logotipos das montadorasComo cookie velho vendido a R$ 65 causou revolta nas redes sociais da Austrália

Mercado muito imaturo

Para Mariana Munis de Farias, professora de Marketing e Comportamento do Consumidor do Mackenzie, a planilha dos influenciadores evidenciou "uma grande imaturidade" entre os três principais agentes envolvidos no mercado: influenciadores, marcas e agências.

Do lado de quem contrata o servi?o, a professora considera que marcas e agências ainda têm dificuldade em entender que existem diferentes tipos de influenciadores, cada um gerando resultados distintos. Grandes influenciadores trazem mais reconhecimento para a marca, enquanto os pequenos geram mais conex?o e vendas.

Mariana também destaca que os contratantes esperam que os influenciadores atendam às suas demandas em prazos muito curtos, sem compreender que os criadores de conteúdo têm outras obriga??es com outras marcas.

"As marcas e agências n?o entendem os papéis e responsabilidades de um criador de conteúdo, por vezes querendo ir além do que foi combinado e sem cocriar a a??o com o influenciador, sendo que ele foi contratado para humanizar o conteúdo", diz Munis.

"O influenciador tem sua comunidade, que ele conhece muito bem, e serve para buscar uma audiência que a marca n?o consegue alcan?ar sozinha."

Do lado dos influenciadores, o principal problema, segundo a professora, é a falta de profissionaliza??o. Muitos deles formam equipes de trabalho com membros da família, que n?o costumam ter o conhecimento necessário para lidar com marcas e agências.

Rafael Terra, professor de marketing digital da ESPM, destaca que a reputa??o dos influenciadores já era conhecida nos bastidores antes da divulga??o da planilha. Os problemas com as equipes e com os próprios criadores de conteúdo já eram discutidos entre as agências.

"A planilha, ao sistematizar e expor esses dados, elevou o debate e gerou um senso coletivo de valida??o das percep??es já existentes", diz Terra.

Ambos os professores acreditam que a planilha, ao "furar a bolha" das agências e atingir o grande público, tem o potencial de acelerar mudan?as já demandadas pelo mercado, sobretudo a profissionaliza??o dos criadores de conteúdo.

Terra comenta que a planilha cria um histórico visível sobre a conduta dos influenciadores e estimula esses profissionais, que dependem da opini?o pública, a trabalharem mais e melhor para manter uma boa reputa??o dentro e fora das redes sociais.

"Cada vez mais, as agências e marcas est?o transformando o comportamento dos influenciadores em dados estruturados. Para os influenciadores, isso serve como um alerta: a forma como se relacionam nos bastidores é t?o importante quanto a entrega de resultados", afirma Terra.

Métricas de 'vaidade' ou métricas de engajamento?

Além do comportamento dos influenciadores e suas equipes, outra quest?o destacada na planilha e discutida nas redes sociais é o alto custo do trabalho de grandes influenciadores comparado aos resultados obtidos pelas marcas após trabalharem com eles.

Alguns relatos indicam que influenciadores com milh?es de seguidores, apesar de atraírem muitas visualiza??es, n?o conseguiram converter essa audiência em vendas expressivas para as marcas.

Para Alessandra Marassi, pós-doutora em Ciências da Comunica??o e professora de Publicidade e Propaganda na Faculdade Cásper Líbero, a planilha evidencia as diferen?as entre as métricas que cada tipo de influenciador pode oferecer.

Segundo a professora, s?o dois principais tipos:

Métricas de 'vaidade';Métricas de engajamento.

As métricas de "vaidade" s?o os grandes números que chamam a aten??o das marcas logo de partida. O número alto de seguidores e muitas visualiza??es nos conteúdos s?o os principais exemplos.

Marassi explica que, com os grandes influenciadores, as marcas conseguem números de visualiza??es, que n?o necessariamente se convertem em vendas.

Para a professora, o problema é que as empresas, às vezes, n?o entendem o tipo de resultado que v?o obter com campanhas focadas nesses números de "vaidade". Números expressivos servem principalmente para fortalecer a marca no imaginário popular e torná-la mais conhecida.

Para as empresas que buscam um impacto significativo no número de vendas, a recomenda??o é procurar influenciadores com boas métricas de engajamento, como seguidores fiéis que acompanham tudo e confiam nos produtos divulgados por eles.

Os influenciadores nichados (que atuam focados em determinados assuntos, como esportes ou moda, por exemplo), com um número menor de seguidores, costumam ter as comunidades mais fortes e fiéis, explica Marassi.

Tendências para o futuro

Os especialistas ouvidos pelo g1 também apontaram as tendências no mercado de marketing de influência.

A professora da Cásper Líbero, Alessandra Marassi, destaca que as marcas têm prestado mais aten??o aos micro e pequenos criadores de conteúdo, que têm uma base de f?s menor, mas fiel.

Além disso, as empresas est?o transformando os seus próprios funcionários em influenciadores da marca. "Come?am a falar de dentro. Os próprios colaboradores advogam pela marca", diz Marassi.

No Brasil, havia mais de 500 mil influenciadores com mais de 10 mil seguidores até 2022, segundo levantamento da Nielsen. E, em um mercado com tantos concorrentes, a "humaniza??o de conteúdos e a cria??o e cultivo de comunidades" deve ganhar cada vez mais destaque entre os influenciadores, segundo Mariana Munis, do Mackenzie.

A professora aposta na ascens?o de um "conteúdo mais humanizado, ora com cara de alto or?amento, ora com qualidade, porém com cara de 'mais caseiro'" e de "vídeos curtos e profundos ao mesmo tempo, em diferentes plataformas".

Além desses destaques, os especialistas também listaram outras tendências:

?? Influenciadores virtuais e criadores de conteúdo gerados por inteligência artificial;??? Uso da inteligência artificial para minimizar quest?es operacionais;????? Consolida??o do cargo de "Gestor de Marketing de Influência" e de outros profissionais que trabalham mediando a rela??o dos influenciadores e das marcas;?? Investimento das marcas em parcerias com influenciadores que v?o para além da publicidade, como a cria??o de produtos e linhas exclusivas;????? Influenciadores investindo na cria??o de suas próprias marcas;?? As parcerias com os influenciadores devem ser vistas, cada vez mais, como estratégia de vendas, n?o apenas como visibilidade de marca; ?? Público passará a exigir um maior alinhamento dos influenciadores a pautas globais, como sustentabilidade, inclus?o e bem-estar;?? Vendas pelo modelo de live commerce devem crescer;?? O mercado corporativo também pode investir mais em influenciadores;?? Maior regulamenta??o da profiss?o de influenciador digital.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Watch dramatic moment monkey family defends baby from python.txt

Papo de Política #92: o cenário para 2022 entretenimento e os abrangente explorar.

GRáFICOS

nos eixos

World_Athletics_Championship_Japan_heatwave_will_be_challenge_for_athletes_says_Sebastian_Coe_-_BBC_Sport.txt

Polícia Civil prende um dos suspeitos de ter atacado médica durante corrida na Zona Oeste enciclopédia e os conhecimento lazer.

Navegue por temas

Existe forma certa de preparar chá? Descubra como preparo pode influenciar diretamente na sua saúde Papo de Política #94: o vaivém dos militares A??o policial com 12 mortes em Fazenda Coutos é 67a com mais de três óbitos em Salvador, diz Fogo Cruzado Polícia Civil prende um dos suspeitos de ter atacado médica durante corrida na Zona Oeste Arena do Grêmio e Beira-Rio um ano depois: veja como ficaram os estádios tomados pela água durante as enchentes no RS Vídeo mostra invas?o de traficantes do CV em comunidade rival em Salvador; opera??o da PM deixou 12 mortos 'Uma forma de agradecer': após tragédia no RS, Natal Luz de Gramado espera 2 milh?es de turistas como marca de supera??o Arquitetura, pratos típicos, rituais espirituais e mais: conhe?a tradi??es seculares do Azerbaij?o Aeroporto, mercado público, Centro: um ano depois, veja antes e depois dos locais mais atingidos pelas enchentes no RS Sistema anticheias, reforma de diques, entrega de casas: promessas n?o saem do papel um ano após a tragédia no RS
欧美综合精品 | 国产一级一片免费播放 | 80电影天堂网香焦视频 | 国产欧美精品三区 | 午夜精品久久久久 | 日本亚洲欧美 | 乱公和我做爽死我视频 | 国产大片资源中文字幕 | 四虎影视国产884a精品亚洲 | 国产欧美日本在线 | 男人天堂影院WWW94 | 波多野结无码高清中文 | 东京热中文无码 在线 | 快穿之浪荡H啪肉NP文肉BL | 日本电影在线看正片 | 久久精品国产男包 | 99精品视频在线观看免费播放 | 91福利国产在线观看香蕉 | 国产国产成人精品久久 | 涩涩免费网站 | 热99这里有精品综合久久 | 日本一区二区高清免费不卡 | 欧美躁天天躁无码中文字 | 免费做A爰片久久毛片A片下载 | 欧美疯狂做受xxxx | 中文在线最新版天堂 | 天天干天天拍 | 黄色毛片在线观看 | 国产精品A久久20242024 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 狠狠躁18三区二区一区 | 欧美日韩国产一区二区三区伦 | 美丽姑娘国语版免费看 | 久久尹人| 最后一夜无删减版在线观看 | 亚洲一区精品伊人久久 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 全色qvod资源网 | 2020亚洲最新视频 | 嫩草影院一二三区入口首页 | 天天操天天干天天摸 | 日本卡二卡三卡免国色 | 99热久| 黄色网址app | 一级做a爱片在线播放 | 欧美真人性做爰一二区欧美影院 | 日本A级作爱片金瓶双艳 | 国产天天在线 | 午夜精品在线视频 | 成人片毛片A片免费观看欧美 | 欧美精品无码一区二区三区老鸭窝 | 老黄网站在线观看免费 | 亚洲精品久久202420247 | 免费成人毛片 | 国产一区二区三区乱码 | 日韩人妻无码精品A片免费不卡 | 日本亚洲精品无码区国产电影 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 精品日韩免费视频在线观看 | 久久视频精品38线视频在线观看 | 一个人在线观看的免费视频www | 最近更新中文字幕完整版视频 | 西西艺术大胆大尺度艺 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 色丁香婷婷 | 老头把我添高潮了A片视频 另类老太婆BBWBBW | 免费无码AV色情在线 | 亚洲 日韩 在线 国产 精品 | 亚洲高清毛片一区二区 | 久久9精品区-无套内射无码 | 中文字幕在线视频精品 | 厨房少妇人妻好深太紧了 | 99国产热| 强壮公让我夜夜高潮A片视频 | 91正在播放极品白嫩在线观看 | 91avcom| 久热精品在线视频 | 色咪咪网站 | 91精品国产入口 | 亚洲天天做日日做天天看2018 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 色爱色 | 国产视频xxxx| 免费无码不卡 | 国产一区欧美二区 | 久久一本色道综合 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 相爷与女H嗯啊 | 最新91网址 | 乱公和我做爽死我了A片 | 性做久久久久久久久浪潮 | 中文字幕高清免费不卡视频 | 三级网站 | 久草免费福利资源站在线观看 | 成人免费看AA片 | 国产亚洲精品久久精品录音 | 2021国产精品视频一区 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 成人好色网 | 性小说在线观看 | 亚洲无吗精品AV九九久久 | 又大又爽又黄无码A片小说 又大又硬又粗做大爽A片 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 国产超碰AV人人做人人爽 | 五月色丁香综合成人网 | 爱色影音播放器下载 | 终结的炽天使动漫免费观看第一季 | 黑人性受xxxx黑人xyx性爽 | 国产精品久久久久久久久免费观看 | 91色在线观看国产 | 欧美亚洲综合另类无码 | 国产在线2021 | 精品人妻人人爽久久爽AV | 国产在线看片免费视频 | 2017能在线观看的网站 | 一本道色情免费网 | 色视频线观看在线播放 | 当着闺蜜的面被抽插后入小说 | 欧美视频一二三区 | jizz韩国 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av | 国产精品视频白浆合集 | 四虎 影院 免费 | 欧美精品影院 | 男生强行扒了女生的衣服视频 | 久久国产高清字幕中文 | 国产三级在线免费 | V11亚二新区乱码无人区 | 久久免费看少妇高潮A片特无毒 | A片高潮抽搐揉捏奶头视频在线看 | 欧美一级在线全免费 | 国产精品久久久久久久久kt | 台湾18dy | 亚洲国产欧美另类 | 精品AV国产一区二区久久小说 | 91制片厂制作果冻传媒168 | 色综合久久久久久 | 四虎天堂 | 精品久久一区二区三区 | 一个人看的视频在线观看高清 | 丰满五十路熟女正在播放 | 国产三级日本三级美三级 | 日本中文在线播放 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 久久99久久99精品 | 99国产精品人妻无码一区 | 色偷偷亚洲女人天堂观看欧 | 国产又粗又黄又爽的A片精华 | 日韩高清免费观看 | 国产精品20247人妻精品冫 | 国内精品 大秀视频 日韩精品 | 六月色婷婷 | 亚洲色大成网站WWW永久在线观看 | 久操资源网| 中文无码欧美人妻日韩精品 | 六月伊人| 中文字幕不卡免费视频 | 50路60路老熟妇啪啪 | 理论片带中文2019 | 肉版浪妇小龙女 | 少妇被粗大的猛烈进岀A片 少妇被下春药玩弄A片 | 成人午夜电影福利免费 | 国产亚洲视频免费播放 | 久久精品9| 亚洲综合AV在线在线播放 | 狠狠鲁的网站 | 国产又粗又深又猛又爽又黄A片 | 最近的中文字幕免费完整版 | 日本高清在线一区 | 国产一起色一起爱 | 老妇的两片 肉唇 翻进翻出 | 亚洲 欧美 丝袜 制服 在线 | 最爽最刺激18禁视频 | 高清一级毛片一本到免费观看 | 国产老肥熟xxxx | 97视频免费在线观看 | 国模少妇一区二区三区A片 国内精品A片XXX久久久 | 欧美视频日韩专区午夜 | 久久久久久久久国产 | 2020夜夜操 | 国产成人精品免费久久久久 | 九色综合伊人久久富二代 | 国产骚b| 亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃小说 | 超级狂色而且免费又超好看 | 婷婷在线视频国产综合 | 亚洲性av免费 | aa级毛片毛片免费观看久 | 三级免费黄| 91中文在线观看 | 中文字幕日本久久2019 | 九九精品国产亚洲A片无码 九九操视频 | 天天做天天爱天天射 | 色情亚洲AV成人小说 | 在线观看中文字幕一区 | 亚洲自偷自拍另类图片小说 | 我和闺蜜在公车被cao污文 | 成 人 网 站免费观看 | 久久综合九色综合97手机观看 | 成网站在线观看人免费 | 亚洲精品无码成人A片在线虐 | 久久精品免费全国观看国产 | 伊人网站 | 国产麻豆精品一区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 91制片厂制作果冻大象传媒 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 国产黄A片在线观看永久免费麻豆 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 最近国语视频免费观看在线播放 | 国产精品扒开腿做爽爽爽王者A片 | 日本免费专区在线观看中破初 | 欧美性精品人妖 | 高清欧美日韩一区二区三区在线观看 | A片高潮抽搐揉捏奶头视频在线看 | 熟女老妇久久视频 | 91久久精品国产亚洲 | 日日夜夜影院 | 99精品视频在线免费观看 | 手机看片久日韩 | 狠狠躁夜夜躁人人爽A片 | 日产国产精品久久久久久 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 欧美操操网 | 日本无吗无卡v清免费网站 日本午夜成年在线网站 | 亚洲bt成人 | 欧美久| 国内自拍 在线 亚洲 欧美 | 96免费精品视频在线观看 | 青草视频在线观看免费视频 | 精品无码久久久久久久久 | 在线免费看黄网站 | 天天干天天日天天射天天操毛片 | 久久青草国产手机看片福利盒子 | 亚洲自偷自偷图片在线高清 | 国产国语 毛片高清视频 | 久久黄色免费电影 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 午夜视频在线观看免费高清 | 波多野结衣亚洲一区 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 亚洲性免费 | 粗好大用力好深快点漫画 | 青青草免费国产线观720 | 好硬啊进去太深了A片 | 日本精a在线观看 | 99精产国品一二三产区在线 | 国产人成激情视频在线观看 | 三级视屏| 99热在线精品免费播放6 | 美女内射视频WWW网站午夜 | 久久亚洲w码s码 | 吉吉影音先锋av资源网 | 好硬啊进去太深了A片 | 日本成人免费网站 | 人与兽黄色毛片 | 国产精品高清电影 | 综合一和综合二 | 欧美制服丝袜在线 | 国内视频一区二区 | 国产久爱青草视频在线观看 | 忘忧草WWW大地行情网 | 六月丁香六月综合缴情 | 中文无码有码亚洲 欧美 | 2024毛片| 成人网站免费大全日韩国产 | 超碰8| 成人无码区免费A片在线软件 | 韩剧国语版你是我的命运 | 91精品国产色综合久久 | 最近高清中文在线国语视频 | 成年黄网站免费大全毛片 | 一个人看www在线高清免费看 | 色导航网| 久久久视频2019 | 免费观看日本视频 | 99视频只有精品 | 在线观看中文字幕码2024不用下载 | 日本JIZZ免费视频 | 欧美亚洲国产免费高清视频 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 999视频在线观看 | 精品热99 | 四虎最近网站是多少 | 亚洲青草视频 | 制服师生一区二区三区在线 | 性饥渴的漂亮女邻居BD视频 | 强睡年轻的女老板2中文电影 | 内射丰满高大五十五岁熟女 | 北京熟妇搡BBBB搡BBBB | 久久久久久久一精品 | 欧美成人免费在线观看 | 国产免费久久精品99久久 | 每日更新在线观看av | 国产色综合天天综合网 | 亚洲国产影院 | 青青草视频app在线播放99 | 啪啪东北老熟女45分钟 | 国产成人在线精品 | 男人使劲躁女人过程A片 | 福利视频入口 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 麻花传媒68XXX在线观看 | 欧美一级视频精品观看 | 国产精品久久精品第一页不卡 | 出轨熟女人妻艳妇 | 酒神免费全集观看 | 久久视频这里只精品18 | 老头把我添高潮了A片故事 老王轻一点儿好爽在深一点 | 亚洲AV无码偷拍在线观看 | 999影院成人在线影院 | 五月色婷婷综合开心网 | 7723日本电影免费观看完整版 | 精品乱码卡一卡2卡三免费 精品乱码久久久久久中文字幕 | 免费动漫在线观看 | 黄色特级一级片 | 在线免费亚洲 | 熟女人妻精品一区二区三 | 综合自拍亚洲综合图区 | 久久AV国产麻豆HD真实乱 | 四虎影视出品必属精品 | 精品国产香港三级 | 国内久久久久影院精品 | avtt天堂资源网 | 黄色wwwxxx| 亚洲AV无码成人一区二区三区 | 欧美日韩一区二区不卡三区 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 国产亚洲精品精品精品 | HEYZO无码中文字幕人妻 | 日本青草视频 | 最近免费观看高清日本大全 | 成人免费播放视频20242024 | 成片一卡二卡三卡观看 | 被公侵犯肉体中文字幕电影 | 成人69| 精品国产乱码久久久人妻 | 狠狠狠的在啪线香蕉 | 午夜视频在线观看一区二区 | 精品国产互换人妻麻豆 | 人成乱码一卡二卡三四卡无卡六卡 | 午夜寂寞院 | 亚洲精品中文一区二区在线 | 美女后入式xoxo动态图 | 亚洲AV国产成人精品区三上悠亚 | 韩国三级日本三级香港三级 | 一级女性全黄久久生活片免费 | 天天干天天看 | 久久福利视频导航 | 亚洲欧美色国产综合 | 日韩成人精品日本亚洲 | 把她日出水来太爽太紧了 | a级在线| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍 | 没有废话全色肉的黄文 | 国产精品第一国产综合精品99 | 日本中文字幕不卡 | 久久国产精品一区免费下载 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 新快猫KM8KW64 | 清纯女高中生沦陷H公交车 清纯校花挨脔日常H惩罚视频 | 日韩2区| 国产成人网 | 久久久久久久久久久96av | 中国疯狂做爰XXXX高潮 | 97伊人网 | 最近最新中文字幕完整版免费高清 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 色在线视频免费观看视频 | 免费观看日本视频 | 五月情视频在线观看 | 九九九九精品视频在线播放 | 欧美精品高清在线观看 | 国产成人无码啪一区二区 | 亚洲图片偷拍图自拍97 | 国产只有精品 | 小泽玛利亚 bt | 日韩欧美一区二区无码免费 | 影音先锋资源站男人网 | 免费老外的毛片清高 | 手机在线精品视频 | 久久精品国产视频在热 | 欧美一区二区三区免费看 | 久久久亚洲天堂 | 欧美一区二区在线观看 | 巨大黑人极品vjdeo | 少妇无套内谢久久久久 | 日本精品人妻无码免费大全 | 欧美人善交videosg | 美女被抽插舔B到哭内射视频免费 | 国产黄色片91 | 最近新韩国日本免费观看 | 久久国产精品永久免费网站 | 精品一区二区三区免费毛片 | 日韩一二区色情高清清视频 | 国精产品一二二区视早餐有限公司 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和R | 好爽别插了无码视频 | 亚洲小说在线图片色 | 国产精品久久久AV久久久 | 日本三级大乳舌吻 | 日韩波多野结衣 | 久久久视频2019 | 东京道一本热中文字幕 | 国产三级电影网 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 好男人WWW神马社区在线观看 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 人人插人人澡 | 日韩一品道 | 日本a在线播放 | 欧美一区永久视频免费观看 | 亚洲国产日韩一区二区A片 亚洲国产日韩制服在线观看 | 欧洲乱码卡1卡2在线 | 婷婷亚洲五月 | 国精产品网曝黑料在线观看 | 色国产在线视频一区 | 久久这里只有热精品18 | 青青青国产精品手机在线观看 | 美妇吞吐粗长撞击迎合 | 苍井空亚洲精品AA片在线播放 | 国产精品高潮呻吟AV久久 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 午夜在线观看免费影院 | 亚洲精品久久久久无码AV片软件 | 亚洲精品无码国产一区二区 | 乱肉合集乱500篇小说书架下载TXT | 美女被C污黄网站免费观看 美女被抽插舔B到哭内射视频免费 | 午夜免费视频网站 | 伦理片a在线线2 | 少妇大乳妓女毛片A片 | 欧美日韩在线精品一区二区三区 | 里番本子侵犯肉全彩A片视频一区 | yw.7782龙物视频永不失联 | 欧美一区二区三区免费 | 美国黄色毛片一级 | 日本A片把舌头伸进粉嫩视频 | 狠狠干网址 | 天天干天天干天天干 | http:www.色com| 又硬又粗进去好爽A片欧美 又硬又粗进去好爽A片天美APP | 黄毛片 | 久久中国| 国产熟妇无码A片AAA毛片视频 | 含着不拔出来 H 1V1 | 国产精品最新资源网 | 开心色xxxx | 三级电影下载 | 亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果 | 日韩A片无码一区二区三区电影 | 97SE亚洲精品一区 | 久久免费视频精品在线 | 最近中文字幕免费国语6 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 一级黄色毛片免费看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 韩国三级伦理久久影院 | 国产超91 | 亚洲欧美一区二区三区九九九 | 99玖玖爱视频在线观看 | 星野亚希 qvod | 亚洲日本一期二期三期精华液 | 亚洲欧美一区二区三区麻豆 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 狠狠撸电影院 | 国产亚洲精品A片久久久 | 91香蕉影院 | 欧美色图天堂网 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 出轨熟女人妻艳妇 | 波多野结衣免费在线播放 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 少妇被躁爽到高潮无码A片小说 | 小蝌蚪APP丝瓜无限看下载 | 麻豆一区区三区四区产品麻豆 | 有坂深雪初尝黑人在线观看 | 久久久久久尹人网香蕉 | 亚洲 欧美 自拍 制服 另类图片 | 神马影院午夜伦理限级 | 日韩精品视频在线 | 日本无码欧美激情在线视频 | 老司机精品视频午夜免费视频 | 蜜臀在线观看免费网址 | 久久精品人妻无码一区二区三区盗 | 一区二区人妻无码欧美 | 国产人妻人伦又粗又大爽歪歪 | 婷婷qvod| 亚洲 欧美 在线观看 | 扒开女人下面使劲桶动态图 | 伦理在线观看 | 久草在线草a免费线看 | 日本免费一本天堂在线 | 自拍亚洲国产 | 西瓜精品国产自在现线 | 777午夜精品久久AV蜜桃小说 | 亚洲精品久久久WWW游戏好玩 | AV色欲无码人妻中文字幕 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 六月丁香在线视频 | 老师你下面太紧进不去动态图 | 18女下面流水不遮网站免费 | 久久99精品国产 | 吕守备粗大进出黄蓉的秘密 | 68日本xxxxxxxxx视频图 | 亚洲精品AV无码精品 | 日本黄色高清 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 做爰高潮A片在线播放 | 日韩精品无码一区二区免费A片 | 苍井空三年级片网站 | 国产最新自拍视频 | 最新高清无码专区在线视频 | 久久伊人五月天 | 午夜视频在线观看免费观看在线观看 | 草草影院在线观看 | 在线免费观看精品 | 99精品久久久久久国产人妻 | 青草资源视频在线高清观看 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 一级做a爱免费观看视频 | 久久久精品久久久久久久久久久 | 波多野结衣国产精品 | 久久综合综合久久狠狠狠97色 | 五月天亚洲色图 | 午夜精品久视频在线观看 | 亚洲综合婷婷 | 亚洲一区二区在线播放 | 国产AV亚洲精品无码专区 | 日日摸夜夜添夜夜添A片看见 | 欧美88 | 美妇市长的娇呻浪吟 | 日本在线播放一区 | 午夜色网 | YIN荡的老师系列第6部分视频 | 五月婷婷欧美综合 | 好屌草这里只有精品 | 亚洲高清台 | 欧美综合图区亚洲综合图区69 | 免费大片黄国产在线观看 | 日韩在线视频导航 | a级片在线观看 | 国色天香在线播放社区 | 进去粗粗硬硬紧紧的好爽免费视频 | 99热久久最新地址 | 国产激情无码激情A片软件 国产激情无码激情A片免费软件 | 欧美女同视频激情 | 再次出发 电影 | 深夜福利网站在线 | 成人在线激情视频 | 天天干夜夜玩 | 人妻丰满熟妇V无码区A片免费看 | 亚洲人成小说网站色 | 一日本道不卡高清a无码 | 无码A片激情做爰视频在线观看 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 国产精品国产三级国产专区不 | 青青自拍视频一区二区三区 | 99视频精品全部免费 在线 | 成人亚洲国产综合精品91 | 乱子伦xxxxvideos | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | A片人人澡C片人人大片 | 成人高清影院 | 看黄色免费网站 | 欧美一级日韩一级亚洲一级 | 国产91福利| 要色地址 | 91福利国产在线观一区二区 | 97色在色在线播放 | 亚洲ci网 | 亚洲乱色 | 亚洲精品无码色情AV在线观看 | 久久综合九色综合精品 | 99精品久久毛片A片 99精品免费久久久久久久久日本 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 人人澡人人透人人爽 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 日韩精品www| 国产激情一区二区三区成人91 | 在线观看免费播放黄污 | 日本三级香港三级乳网址 | 日本欧美精品 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 亚洲xxx视频 | 日韩城人网 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 一级一毛片a级毛片 | 插插射啊爱视频日A级 | 精品AV国产一区二区三区 | 特级做A爰片久久毛片A片喷水 | 美国毛片免费一级 | 中文字幕无线观看在 | 最近中文字幕MV在线视频看 | 美女天天干 | 福利在线网址 | 欲乱艳荡少寡妇全文免费 | 亚洲欧美一区二区三区久本道 | 波多野结衣xxxx性精品 | 日本久久久久 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久俺 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 国产真实夫妇4P交换A片 | 九九热在线免费 | 久久久无码精品亚洲A片0000 | 高清一区二区三区免费 | 欧美色鬼 | 黄图男在上女在下 | 天天干天天玩 | 乱码一二三乱码又大又粗 | 国产成人在线综合 | a级毛片高清免费视频 | 美女精品久久久久久国产潘金莲 | gogo亚洲肉体艺术照片9090 | 成人v | 九九99亚洲精品久久久久 | 最近最新中文字幕免费大全 | 国产波多野结衣中文在线播放 | 樱花草日本在线WWW官网 | 人妻献身系列第54部 | 国产人妻人伦精品无码.麻豆 | 婷婷色基地 | 天天操夜夜嗨 | 中文乱码字幕无线观看2024 | 激情综合五月开心婷婷 | 巨大黑人极品videos中国 | 国产精品久久福利网站app | 无码AV亚洲一区二区毛片 | 成人h视频在线观看 | 在线观看亚洲一区二区 | 狠狠的日 | 九九99| 国产精品 制服中字 在线视频 | 国产三级日产三级日本三级 | 国产午夜AV亚洲欧美小说 | 国产成年| 日韩色情一区二区无码AV | 欧美97欧美综合色伦图 | 日本三级香港三级韩国三级 | 久久99久久99 | 亚洲精品影院久久久久久 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 欧美又粗又猛又爽又黄A片 欧美又大又粗毛片多喷水 欧美又大又粗又湿A片 | 丝瓜app汅api免费丝瓜在线下载 | 善良的小峓子在线高清免费观看完整中文版 | 精品国产青草久久久久福利 | 国产精品久久人妻拍拍水牛影视 | 一二三四中文字幕 | 国产日产人妻精品精品 | 精品人妻无码一区二区三区下载 | 五月天激情视频在线观看 | 日产学生妹在线观看 | 久久99中文字幕伊人 | 男女做爰猛烈吃奶摸A片 | 亚洲啪啪 | 亚洲AV综合AV一区二区综合 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 99re热在线观看 | 日韩视频中文字幕 | 亚洲天堂一区二区三区 | www国产亚洲精品久久网站 | 综合色网站 | 99视频国产精品免费观看app | 美女扒开腿让男人桶视频在线观看 | 一级做a爱免费观看视频 | 免费网站日本永久免费观看 | 婷婷四月开心色房播播网 | 好涨太粗进去用力快好深 | 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 日本一本草久p | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 天天综合亚洲国产色 | 免费人成黄页在线观看日本 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 国产成人自产拍免费视频 | 欧美三页| 日本精品中文字幕在线不卡 | 免费看成人羞羞视频网站在线看 | 韩国伦理电影在钱看线 | 性欧美高清精品video | 成人a一级毛片免费看 | 成人精品一区二区三区校园激情 | 一区二区传媒有限公司 | GAY亚洲男男GV在线观看网站 | 欧洲精品欧美精品 | 国产护士一级毛片高清 | 国产高清精品国语特黄A片 国产寡妇性视频 | 琪琪电影午夜理论片77网 | 国产成人精品一区二区三区影院 | 欧美精品黄页在线观看视频 | 巜疯狂的少妇4做爰 | 亚洲卡一卡二卡三乱码公司 | 久久热在线视频精品店 | 国产精品成人免费综合 | 最大胆裸体人体牲交666 | 亚洲成av人影院 | 草久网| 神马电影dy888午夜我不卡 | 99国精产品一二三区 | 麻花传媒沈芯语老师视频 | 免费黄网址 | 办公室制服丝祙在线播放 | 精品国产一区二区三区四区勃大卷 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 亚洲AV久久综合无码东京 | 欧美激情一区二区三区在线 | 精品国产3p一区二区三区 | 精品国产福利一区二区在线 | 激情六月婷婷 | 欧美又大又长又粗又爽A片 欧美综合图区亚洲综合图区69 | 国产精品色婷婷在线观看 | 午夜在线网址 | 日本人伦一区二区三区 | 久久精品久久精品久久精品 | 十八种看黄禁用软件APP入口 | 亚洲第一福利视频 | 欧美大片日韩精品四虎影视 | 日韩一区二区三区免费 | 欧美成人精品福利在线视频 | 亚洲伊人久久综合影院2024 | 午夜色情A片成人免费视频下载 | 丰满人妻无码AV一区二区免费 | 日本黄 色 成 年 人免费观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡新国色天香 | 欧美视频第一区 | 毛片美国基地 | 亚洲最大激情中文字幕 | 欧美日韩视频在线第一区二区三区 | 校草被老师肉到失禁H | 成人永久免费视频网站APP | 经典三级一区二区三区视频 | 永久免费在线观看视频 | 欧美影视一区 | 香蕉视频一级 | 久久影院一区二区三区 | 欧美一级视频免费 | 在线视频这里只有精品 | 精品久久久久久久久免费影院 | 激情综合网五月激情 | Jizjizjizjiz日本护士水多 | 亚洲伦理久久 | 农村少妇WWWCOM | 免费国产黄色片 | 最近中文字幕免费大全 | 国产超碰AV人人做人人爽 | 一个人看的片BD高清动漫 | 男人舔女人的阴部黄色骚虎视频 | 日本无码免费一区二区不卡的视频 | 欧美在线视频免费观看 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 国产69精品久久久久999三级 | 欧美一线高本道高清免费 | 成人h视频 | 曰本人做爰大片免费观看一 | 久久免费精品高清麻豆 | 日韩ed2k | 国产欧美日本在线 | 婷婷激情综合色五月久久 | 欧美日韩综合一区 | 狠狠干综合网 | 久久国产精品免费网站 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 亚洲精品久久无码AV片WWW | 久久久久久九 | 日韩伦理三级 | 91青青国产在线观看免费 | 国产日韩在线 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 甜性涩爱下载地址 | 欧美疯狂做爰XXXX高清 | 太色了影视 | 天天爱天天做色综合 | 黑人操亚洲女人 | 欧美无人区码卡二卡3卡4乱码 | 国产一级免费 | 亚洲精品国偷拍电影自产在线 | 美国一级大毛片 | 漫画工囗全彩内番漫老师 | 最新发布页ccyycom草草影院 | 熟女人妻私密按摩内射 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 成人在线日韩 | 青青青国产手机在线播放 | 婷婷人人爽人人爽人人A片 婷婷色情 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 日本在线不卡免费视频 | brazzers在线观看| 国产一卡2卡3卡4卡有限公司 | 亚洲精品图片区小说区 | 爱搞逼综合网 | 亚洲精品A片99久久久久 | 久操视屏| 99精品欧美一区 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 国产三级国产精品 | 柠檬福利精品视频导航 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 |